Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle qui suspend le contrat de travail du salarié. Le bénéfice de cette année . Comment prendre un congé sabbatique et suspendre son contrat de travail pour quitter provisoirement son entreprise sans avoir à donner sa démission. Vous souhaitez prendre un congé sabbatique ? Mais y avez-vous le droit? Quelles sont les règles pour demander et obtenir un congé sabbatique ? Congé sans solde ou congé sabbatique ? Celui-ci est ouvert à tous les salariés qui, à la date de départ en congé, ont mois . Beaucoup de Français aspirent à prendre un congé sabbatique. Le salarié peut prendre un congé sabbatique de plusieurs mois, avec la garantie de retrouver son emploi à son retour.
Ce droit est cependant soumis à . Cette longue parenthèse ne se révélera fructueuse que si vous avez bien mûri votre choix. Quelques pistes pour vous aider. Sous certaines strictes conditions, vos salariés peuvent vous solliciter afin de prendre un congé sabbatique.
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